El Ayuntamiento y la Mutua FREMAP organizan varias jornadas formativas sobre Prevención de Riesgos en el trabajo y legislación laboral
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15/04/2008 - El Ayuntamiento y la Mutua FREMAP organizan varias jornadas formativas sobre Prevención de Riesgos en el trabajo y legislación laboral | |||
| | El Gobierno de Torrejón impulsa las iniciativas encaminadas a conseguir empleo de calidad ante los planes de desarrollo industrial y empresarial que está llevando a cabo en la ciudad | ||
| Tema: Actividades | Cursos y talleres | |||
Hoy se ha celebrado en el Centro Polivalente Abogados de Atocha la segunda de las jornadas formativas que Fremap, en colaboración con el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, está desarrollando para empresarios y trabajadores del municipio. En la jornada inicial se abordaron las novedades legislativas introducidas en el sistema de gestión de la incapacidad temporal laboral. | |||
melatonin pregnancy testmelatonin and pregnancyTorrejón de Ardoz, 15 de abril de 2008. En el encuentro de esta mañana se ha tratado el tema de las “Radiaciones no Ionizantes. Nuevas directivas europeas”. Las jornadas seguirán desarrollándose en los próximos meses y están dirigidas a profesionales de Prevención de Riesgos Laborales de empresas e instituciones, responsables de relaciones humanas, coordinadores de seguridad y demás trabajadores interesados en la materia. La primera de las jornadas se desarrolló el pasado martes 1 de abril en el Hotel Asset de la ciudad con la asistencia de la Concejala de Empleo, Comercio, Industria y Administración, Carolina Barriopedro, la Subdirectora Regional de Fremap, Pilar Viniegra y una notable representación de juristas y graduados sociales. Los ponentes invitados analizaron los nuevos aspectos laborales, sanitarios y de Seguridad Social introducidos en el Orden Social. En palabras de la Concejala de Empleo, Comercio, Industria y Administración del municipio, Carolina Barriopedro, “la actualización de la legislación debe responder a la necesidad de que nuestro sistema protector se amolde a la evolución que se está produciendo en la sociedad, es decir, la incorporación en aumento de las mujeres al mercado de trabajo, el envejecimiento demográfico y el fenómeno de la inmigración, así como el surgimiento de nuevas realidades y demandas sociales”. La edil explicó que “desde el nuevo Gobierno Municipal pretendemos una actualización continua de conocimientos, comprometida con un empleo eficiente y de calidad en la ciudad, máxime cuando en los próximos años se podrán en marcha en Torrejón cinco millones de metros cuadrados de suelo industrial que generarán miles de empleos”. | |||