Entregados los III premios a la Conciliación de Torrejón de Ardoz
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20/12/2006 - Entregados los III premios a la Conciliación de Torrejón de Ardoz | |||
Reconocen la labor en este campo de empresas, medios de comunicación e instituciones públicas | |||
Ayer se entregaron los III Premios a la Conciliación de la vida laboral y familiar de Torrejón de Ardoz en medio de continuas alusiones a los avances en esta materia fruto de las Ley de la Dependencia, que entrará en vigor el próximo año, y a la Ley de la Igualdad, actualmente en trámite parlamentario. La alcaldesa de la ciudad, Trinidad Rollán, y la concejala de Mujer, Esperanza Rozas, entregaron los galardones a las empresas, instituciones públicas y medios de comunicación que este año se han destacado por promover la conciliación de la vida familiar y laboral entre hombres y mujeres a lo largo del último año. | |||
Torrejón de Ardoz, 20 de diciembre de 2006.- Los premiados en esta tercera edición en las distintas categorías son los siguientes: Empresas de más de 50 trabajadores: el premio recayó en SUINSA Medical System S.A y el accésit: en MAESA S.A. Empresas de menos de 50 trabajadores: premio para Centro de Torrejón de Ardoz de ASEPEYO y accésit CRAMBO S.A. Instituciones públicas: premio otorgado a Correos y Telégrafos S.A y accésit para la Comisaría de la Policía Nacional de Torrejón de Ardoz. Medios de Comunicación: el premio reconoció la labor Central de Medios del Corredor S.L, editora del La concejala de la Mujer, Esperanza Rozas, agradeció al mundo empresarial su implicación en estos premios y subrayó que “avanzar hacia la igualdad real entre hombres y mujeres es una tarea de todos y todas que exige el compromiso de todos los sectores sociales”. Así mismo afirmó que la organización de esta tercera edición de los premios había sido una magnífica oportunidad de conocer más de cerca nuestro tejido empresarial y los avances en la conciliación que se están registrando en nuestra sociedad. Por su parte, la alcaldesa de Torrejón de Ardoz, Trinidad Rollán, destacó que los retos que tenemos por delante en materia de conciliación apsan por avanzar en el ámbito de la empresa y el mundo del trabajo, en el seno de núcleo familiar, con un reparto efectivo de las tareas domésticas y, desde luego, desde las administraciones públicas en puntos tan estratégicos como son el cubrir las necesidades de atención a los mayores dependientes o la educación en el tramo entre cero y tres años. |