Spanish English

Noticias

Gestionar el tiempo en la empresa

  Notas de Prensa | EMPLEO Y UNIVERSIDAD
12/06/2006 - Gestionar el tiempo en la empresa


 Tercer encuentro transnacional del Proyecto Alborada
Tema: Actividades | Cursos y talleres

 

Expertos procedentes de Austria, Finlandia y Holanda participarán hoy junto a sus socios del Proyecto Alborada de la Concejalía de Promoción Económica y Empleo de Torrejón de Ardoz en el tercer encuentro del Proyecto Alborada, centrado en esta ocasión en la gestión del tiempo en el ámbito empresarial.

 

Torrejón de Ardoz, 12 de junio de 2006.- Bajo el título “Jumping barriers”, entre hoy y mañana Torrejón de Ardoz acoge el tercer encuentro transnacional incluido dentro del Proyecto Alborada, orientado a generar nuevas estrategias para promover la igualdad de las mujeres en el mercado laboral. Los representantes del partenariado (Finlandia, con el proyecto Woman at Work, Austria con Reframe y Holanda con la iniciativa Companys and Balance) visitarán hoy instalaciones de la localidad como el Centro de Ocio Infantil, creado para potenciar la necesaria reconciliación de lo personal y lo profesional.

 

A lo largo de la mañana los ponentes, reunidos en el Centro Polivalente “Abogados de Atocha”, han participado en una plataforma temática en torno a la gestión del tiempo donde se abordaron la situación sobre los ámbitos de la organización empresarial que inciden en la segregación vertical, la organización del tiempo de trabajo para la conciliación de la vida laboral y familiar a la hora de afrontar la negociación colectiva, además de presentar el Centro de Gestión del Tiempo. En el encuentro los asistentes han tenido tiempo para exponer cómo se organizan los tiempos en las empresas y la administración pública de cada país.

 

Para la concejala de Promoción Económica y Empleo y presidenta del Consorcio Red Local, Juana Fernández, “la reunión nos permitirá seguir encauzando las tres líneas de actuación estratégicas (plan de acciones positivas en el entorno empresarial, promoción de la mujer en el mercado de trabajo y plan para fomentar la igualdad desde el ámbito de la educación) así como intercambiar experiencias sobre cómo conseguir esa conciliación”.