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22/11/2007

Se inicia un curso de “Operario de Soldadura” para la inserción laboral de jóvenes

  Notas de Prensa | EMPLEO Y UNIVERSIDAD
22/11/2007 - Se inicia un curso de “Operario de Soldadura” para la inserción laboral de jóvenes


 El Programa de Garantía Social en el que se engloba cuenta con una elevada tasa de incorporación al mercado laboral
Tema: Actividades | Cursos y talleres

 

El Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, a través de la Concejalía de Empleo, Comercio, Industria y Administración y en colaboración directa con la Concejalía de Educación, pondrá en marcha mañana viernes 23 de noviembre, el curso 2007/2008 correspondiente al Programa de Garantía Social "Operario de Soldadura", destinado a la formación e inserción laboral de 15 jóvenes con edades comprendidas entre los 16 y los 20 años de edad que han abandonado la Enseñanza Secundaria Obligatoria.

 

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Torrejón de Ardoz, 22 de noviembre.

- El Programa, que tiene un año de duración, se compone de dos fases de seis meses cada una. La primera, de formación teórico-práctica y la segunda, de formación alternada con el trabajo mediante un "contrato para la formación" en empresas de la ciudad, que permite a los jóvenes estar en contacto directo con la profesión que están aprendiendo y adquirir su primera experiencia laboral.

En palabras de la Concejala de Empleo, Comercio, Industria y Administración del Ayuntamiento, Carolina Barriopedro, "actualmente Torrejón de Ardoz cuenta con una amplia demanda de profesionales formados en el oficio de la soldadura, facilitando este programa la inserción en el mercado laboral de una buena parte de su alumnado. Nuestra Ciudad no podía quedar al margen de programas semejantes, ofreciendo una cuidada formación teórico-práctica en oficios y profesiones que favorecen la posterior inserción en el mundo laboral".

Para el desarrollo de este Programa se cuenta con un presupuesto de

76.221 euros, cofinanciados tanto por la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid como por el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz. Asimismo, una doble función de este programa, consiste en facilitar a todo aquel alumno que así lo desee, el retomar los estudios de educación secundaria a través del programa de Educación de Adultos.

Por otro lado

, ya ha finalizado el curso 2006/2007del Programa de Garantía Social, para el que se han conseguido unos altos índices de inserción laboral entre su alumnado, colaborado para ello, entre otras, las siguientes empresas en su contratación: MUCHAP, S.L.; DISEÑOS METÁLICOS RAMSA, S.L.; SOLDADURAS CARMONA, S.L.; LUIMAR, S.L.; AVECA, S.L.; FEFE, S.A.; RADIADORES LÓPEZ, S.L.; JESÚS CASTRO, S.L.; PUBLICIDAD EXTERIOR CHAFLAN, S.L.; JINALUGAS, S.L.; NIVELTEC, S.L.

Con

 la experiencia llevada a cabo en esta edición, y dada la amplia aptitud profesional adquirida en su desarrollo, el índice de inserción laboral entre su alumnado es cada vez más significativo. Esta misma receptividad se hace notar en el creciente número de empresas del sector del metal participantes en el programa.